របាយការណ៍គ្រប់គ្រងនិរន្តរភាព
របាយការណ៍ ESG
ក្រុមហ៊ុនអាតូមី គិតគូរពីទំនាក់ទំនងឈ្នះ-ឈ្នះជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ មិនត្រឹមតែអ្នកដែលចូលរួមនៅក្នុងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសិទ្ធិមនុស្ស បរិស្ថាន និងសហគមន៍នានាផងដែរ។ នេះហើយជាមូលហេតុដែលយើងបានបោះផ្សាយរបាយការណ៍ដំបូងរបស់យើងជាសាធារណៈស្ដីពីដំណើរការនៃការអនុវត្ត និងសកម្មភាព នៃការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ទោះបីជាមានការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក និងកាត់បន្ថយការចំណាយរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុន អាតូមី នៅតែបន្តរក្សាបាននូវកំណើនប្រកបដោយស្ថិរភាព ដោយធ្វើជាគំរូឧស្សាហកម្មមួយ។តាមរយៈការបង្កើនប្រាក់ចំណេញ និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងពេលដំណាលគ្នា យើងរក្សាបាននូវប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយស្ថិរភាព ហើយតាមរយៈការពង្រីកការលក់នៅក្រៅប្រទេសនៃផលិតផលសំខាន់ៗរបស់យើង ដូចជា ហេម៉ូហ៊ីម គ្រឿងសំអាង និងថ្នាំដុសធ្មេញ យើងបានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនចែកចាយក្នុងស្រុកដំបូងគេដែលបានទទួលពានរង្វាន់ "300 លានដុល្លារ Export Tower" ដោយហេតុនេះការលើកកម្ពស់ឋានៈរបស់យើងជាក្រុមហ៊ុនចែកចាយដែលផ្តោតលើការនាំចេញ។យើងក៏កំពុងពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពតាមរយៈការផ្សព្វផ្សាយតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចទូទាំងសង្គមតាមរយៈការធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុករស់ឡើងវិញ និងបង្កើតការងារ។
- ការបង្កើតវដ្តនៃការលូតលាស់ និងការចែកចាយប្រកបដោយគុណធម៌
- គិតត្រឹមឆ្នាំ 2024 តម្លៃសេដ្ឋកិច្ចសរុបដែលបានបង្កើតតាមរយៈសកម្មភាពអាជីវកម្ម ឬតម្លៃបន្ថែមសរុបបានឈានដល់ 1.9178 ពាន់ពាន់លានវ៉ុន កើនឡើង 2% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ ប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការបានកើនឡើង 28% ដល់ 179.5 ពាន់លានវ៉ុន ហើយប្រាក់ចំណេញសុទ្ធបានកើនឡើង 44.6% ដល់ 122.3 ពាន់លានវ៉ុន ដែលធ្វើអោយប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងនូវប្រាក់ចំណេញ។ លើសពីការស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ អាតូមី ផ្តល់អាទិភាពដល់តម្លៃសង្គម។ នៃតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចដែលបានបង្កើត KRW 1.555 ពាន់ពាន់លានត្រូវបានចែកចាយដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធ រួមទាំងបុគ្គលិក ដៃគូ រដ្ឋាភិបាល និងសហគមន៍មូលដ្ឋាន បង្កើតវដ្តនៃកំណើនប្រកបដោយគុណធម៌។
- ឈរនៅលំដាប់ខ្ពស់ជាក្រុមហ៊ុននាំចេញពិភពលោក
- កត្តាចម្បងដែលជំរុញឱ្យមានកំណើនគឺ ការបង្កើនល្បឿននៃការជ្រៀតចូលទីផ្សារពិភពលោករបស់ក្រុមហ៊ុនដែលដឹកនាំដោយអាហារសុខភាពរបស់កូរ៉េដូចជា ហេម៉ូហ៊ីម និងហុងសំដាន។ជាពិសេស Atomy បានពង្រឹងជំហររបស់ខ្លួនជា "ក្រុមហ៊ុនចែកចាយផ្តោតលើការនាំចេញ" ដែលមិនអាចប្រៀបផ្ទឹមបានដោយក្លាយជាក្រុមហ៊ុនចែកចាយក្នុងស្រុកតែមួយគត់ដែលទទួលបានពានរង្វាន់ "300 លានដុល្លារ Export Tower" ។ ក្នុងរយៈពេលមួយទស្សវត្សកន្លងមក ការនាំចេញសរុបរបស់ខ្លួនឈានដល់ 1.7966 ពាន់ពាន់លានវ៉ុន 2.8 ដងនៃដៃគូប្រកួតប្រជែងសំខាន់ៗរបស់វា។ ការសម្តែងនៅក្រៅប្រទេសដ៏លើសលប់នេះបានដើរតួជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងរបស់អាតូមី សូម្បីតែចំពេលឧស្សាហកម្មចែកចាយនៅទ្រឹងក៏ដោយ។
-
ប៉មនាំចេញខ្ពស់ជាងគេបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងទីក្រុងឈុងឆងណាំដូកាលពីឆ្នាំ 2021
$300 លានដុដុល្លារ -
បរិមាណនាំចេញសរុបពីឆ្នាំ 2009 ដល់ឆ្នាំ 2024
$1.2 ពាន់លានដុល្លារ
- ទទួលខុសត្រូវចំពោះសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក
- ការរីកចម្រើនរបស់ អាតូមី បានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ទៅលើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃទីក្រុង ឃុងជូ ដែលជាទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ អាតូមី ក៏ដូចជាតំបន់នីមួយៗដែល Success Academy ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ខែ។បានបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 2019 ទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មី ចង្កោមអាហារ "Atomy Orot" និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល "រីសតស៊ុកលីសាន់" សម្រាប់សមាជិក អាតូមី កំពុងធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុកមានភាពរស់រវើកឡើងវិញនៅក្នុងតំបន់ Chungcheong តាមរយៈការទៅសួរសុខទុក្ខរបស់សមាជិក អាតូមី ជាច្រើន។ឥទ្ធិពលនៃរលកសេដ្ឋកិច្ចដែលបានគណនាដោយប្រើវិធីសាស្ត្រវិភាគផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ច MICE របស់អង្គការទេសចរណ៍កូរ៉េត្រូវបានវិភាគដើម្បីបង្ហាញពីឥទ្ធិពលជំរុញផលិតកម្មដោយផ្ទាល់ និងដោយប្រយោលប្រមាណ 315.2 ពាន់លានវ៉ុន និងឥទ្ធិពលជំរុញការងារដល់មនុស្ស 2,841 ដោយផ្អែកលើអ្នកចូលរួមសរុបចំនួន 353,746 នាក់។
-
សរុបទូទាំង
ប្រទេស -
វត្តមានប្រចាំឆ្នាំដែលបានប៉ាន់ស្មាន353,746នាក់
-
ការចំណាយលើអាជីវកម្មដោយផ្ទាល់38.9ពាន់លាន
-
ផលជះនៃការជំរុញផលិតកម្ម315.2ពាន់លានវ៉ុន
-
ផលជះនៃការជំរុញការងារ2,841នាក់
| តំបន់ | ចំនួនអ្នកចូលរួម | ការចំណាយអាជីវកម្មផ្ទាល់ (100 លានវ៉ុន) | ឥទ្ធិពលដែលបណ្ដាលមកពីការផលិត (100 លានវ៉ុន) | ឥទ្ធិពលជំរុញការងារ (នាក់) |
|---|---|---|---|---|
| តំបន់ទីប្រជុំជនក្រុងសេអ៊ូល | 85,216 | 94 | 758 | 684 |
| ខេត្ត Chungcheong | 207,356 | 228 | 1,847 | 1,664 |
| ខេត្ត Yeongnam | 45,557 | 50 | 406 | 366 |
| ខេត្ត Honam | 8,835 | 10 | 81 | 71 |
| ខេត្ត Gangwon / ខេត្ត Jeju | 6,782 | 7 | 57 | 54 |
| សរុប | 353,746 | 389 | 3,152 | 2,841 |
※ផ្អែកលើស្ថិតិអង្គការទេសចរណ៍កូរ៉េ MICE
- ដឹកនាំផ្លូវក្នុងការបង្កើតការងារ
- ចំនួននិយោជិតនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលក្នុងស្រុកបានកើនឡើងច្រើនជាងដប់ដង ពី 21 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2009 ដល់ 210 នាក់នៅដំណាច់ឆ្នាំ 2024 ។ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្រៅប្រទេសបានកើនឡើងដល់ 483 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2024 ហើយការងារកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់ដោយសារតែការពង្រីកអាជីវកម្មជាសកល។ លើសពីនេះ ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួមគ្នាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងដល់ 9,000 នៅចុងឆ្នាំ 2024 ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារដោយផ្ទាល់ និងដោយប្រយោល។
-
2009 2110 ដង2024 210
ចំនួនបុគ្គលិកនៅសាខាក្រៅប្រទេសក្នុងឆ្នាំ 2024
483នាក់ឆ្នាំ 2024៖ បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនដៃគូរ
9,267នាក់





