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永續經營報告書

ESG 報告

艾多美不僅是和經營活動有關的利害關係人,也夢想和人權、環境、地區社會有關的所有利害關係人發展為雙贏的關係, 因此發行了永續經營的實踐過程和成果的第一份報告。

2007 年之後有持續成長趨勢的直銷市場,雖然從 2016 年起出現了微小的衰退趨勢,然而艾多美於 2022 年度寫下史上最高營業額紀錄,達到 13 年連續成長, 全球職員數高達 767 名,對於創造就業機會也有所貢獻; 此外,將總公司遷移至忠南公州市後,從 2015 年起至 2022 年為止累積繳納了 397 億韓元的地方法人稅,對公州市財政擴充有所貢獻。 2021 年以忠南地區企業的身份,以出口額 3 億韓元獲得出口塔獎。

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持續成長
艾多美的全球總銷售額從 2010 年 891 億韓元, 於 2022 年超過 2 兆韓元,在 12 年成長了 24 倍以上, 透過成長和有效率的經營活動,節省固定費用,營業利益率每年也達兩位數。 2022 年韓國總公司的營業利益率為 11.5%,在韓國銷售額前 500 大企業內流通商中達到最高營業利益率。
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全球出口企業立足
韓國本土直銷企業中,第一個成功開拓海外市場的企業,對於出口比例高的韓國國內經濟也有幫助。 艾多美以 2022 年底為基準,透過 26 家海外分公司,展開以消費者為中心的直銷,從 2011 年榮獲 500 萬美金出口塔獎為起點,每年出口金額逐年增加,2013 年 1000 萬美金,2015 年 2000 萬美金, 2016 年 3000 萬美金, 2017 年 5000 萬美金, 2018 年 7000 萬美金,2019 年 1 億美金,緊接著 2021 年獲得 3 億美金出口塔獎。 2009 年創立之後到 2022 年 12 月為止,累計總出口額也已超過 12 億美元, 2021 年以忠清南道道內企業的身份,獲得最高出口塔獎 3 億美金出口塔獎。
全球出口紀錄
  • 2021 年忠清南道道內企業中最高的出口塔獎
    3
    美金
  • 2009 年~2022 年累積總出口額
    12
    美金
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負責地區經濟
艾多美的成長,無論對於艾多美總公司位處的公州市,或是每月舉辦成功學院各地區的經濟發展,都帶來許多影響; 此外 2019 年完工的新辦公大樓和食品園區公司「艾多美 Orot」,透過眾多艾多美會員們的造訪和員工就職,讓公州市地區經濟變得更加活絡。 根據漢陽大學韓相林教授的「流通產業經濟性漣漪效應」,艾多美的經濟性漣漪效應,約帶來 3 兆韓元刺激生產效益,約 1 兆韓元刺激附加價值效益,共 4 兆韓元,以及 1 萬 4,500 多名的刺激就業效益。 此外根據韓國觀光公社 MICE 統計基準,艾多美舉辦會議帶來的各地區經濟性波及效果,帶來 2,348 億韓元生刺激生產效益,以及 2,129 名刺激就業效益。
  • 全國
    總計
  • 年度預計
    參加人員
    267,300
  • 直接事業費
    290億韓元
  • 刺激生產效益
    2,348億韓元
  • 刺激就業效益
    2,129
舉辦艾多美會議帶來的各地區經濟性漣漪效應
地區 年度預計參加人員 經濟刺激效果 (K-MICE 經濟性波及效果計算基準)
直接事業費 刺激生產效益 刺激就業效益
首爾 22,560名 25億韓元 199億韓元 180名
仁川 18,000名 20億韓元 158億韓元 144名
水原 21,600名 24億韓元 191億韓元 173名
慶州 34,560名 38億韓元 305億韓元 276名
釜山 12,800名 14億韓元 113億韓元 102名
邊山 15,000名 17億韓元 134億韓元 120名
洪川 21,600名 24億韓元 190億韓元 173名
報恩 19,380名 22億韓元 172億韓元 156名
公州 64,800名 66億韓元 562億韓元 510名
原州 37,000名 40億韓元 323億韓元 295名

※韓國觀光公社 MICE 統計基準

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帶頭創造就業機會
韓國國內總公司職員數在 2009 年只有 21 名,然而 2022 年底增至 232 名,足足增加了 10 倍以上,海外分工司職員數在 2022 年底為 468 名。 此外合作廠商雇用人員在 2022 年也達到 10,121 名,對於間接創造就業機會也有貢獻。
韓國總公司職員人數
2009 21
10倍
2022 232

2022年海外分公司職員人數

468

2022年合作廠商雇用人員

10,121


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