Sürdürülebilirlik Yönetim Raporu
ESG Raporu
Atomy, yalnızca yönetim faaliyetleriyle bağlantılı paydaşlarla değil aynı zamanda insan hakları, çevre ve yerel toplulukla bağlantılı tüm paydaşlarla kazan-kazan bir ilişkinin hayalini kurmaktadır. Bu doğrultuda sürdürülebilir yönetimin uygulama sürecini ve performansını içeren ilk raporumuzu yayınladık.
Küresel ekonomik yavaşlama ve tüketici harcamalarındaki daralmaya rağmen Atomy, istikrarlı büyüme trendini sürdürerek sektör için örnek olmaya devam etmektedir. Şirket, kârlılık ve verimliliği eş zamanlı olarak artırırken finansal sağlamlığını da güçlendirmiştir. Hemohim, kozmetik ve diş macunu gibi başlıca ürünlerin yurt dışı satışlarını genişleterek, Kore’de bir dağıtım şirketi olarak ilk kez “300 Milyon Dolar İhracat Ödülü”nü kazanmış ve ihracat odaklı bir perakende şirketi olarak konumunu güçlendirmiştir. Ayrıca yerel ekonomiye katkı, istihdam yaratma gibi faaliyetleriyle toplumsal düzeyde ekonomik değer üretimini artırarak sürdürülebilir büyüme temelini daha da sağlamlaştırmıştır.
- Büyüme ile dağıtım arasında sağlıklı bir döngü oluşturmak
- 2024 yılında grup bazında, şirket faaliyetleriyle oluşturulan toplam katma değer 1 trilyon 9.178 milyar KRW olarak gerçekleşmiş ve bir önceki yıla göre %2 artmıştır. Aynı dönemde faaliyet kârı 179,5 milyar KRW ile %28, net kâr ise 122,3 milyar KRW ile %44,6 artarak kârlılıkta belirgin bir iyileşme kaydedilmiştir. Atomy, yalnızca kâr odaklı bir yaklaşım benimsemekle kalmayıp sosyal değeri de önemseyerek, yaratılan ekonomik değerin 1 trilyon 15,55 milyar KRW’lik kısmını çalışanlar, iş ortakları, devlet ve yerel toplum gibi paydaşlara aktararak büyümenin pozitif döngüsünü gerçekleştirmektedir.
- Küresel bir ihracat markası olarak yükseldi
- Büyümeyi sürükleyen başlıca etken, Hemohim ve Kırmızı Ginseng ürün grubu gibi Kore menşeli sağlık ürünlerini ön plana çıkararak küresel pazarlara yönelik hamlelerin hızlandırılması oldu. Özellikle Atomy, yerli dağıtım şirketleri arasında “300 milyon dolar ihracat” ödülünü alan tek firma olarak, kendine özgü bir “ihracat odaklı dağıtım şirketi” kimliğini sağlamlaştırdı. Son 10 yıldaki kümülatif ihracatı 1 trilyon 7.966 milyar won’a ulaşarak başlıca rakiplerinin 2,8 katına çıktı. Bu denli güçlü yurtdışı performansı, durgunluk yaşayan dağıtım sektöründe dahi şirketin rekabet gücünü pekiştiren temel itici güç olarak öne çıktı.
-
2021'de Güney Chungcheong'daki bir şirket için en yüksek tutardaki ihracat kulesi
300 milyonABD doları -
2009–2024 dönemi kümülatif toplam ihracat hacmi
1,2 milyarABD doları
- Yerel ekonomiye katkı sağlamak
- Atomy’nin büyümesi, şirket merkezinin bulunduğu Gongju şehri başta olmak üzere her ay Success Academy’nin düzenlendiği farklı bölgelerdeki ekonomik gelişime de önemli katkılar sağlamıştır. 2019 yılında tamamlanan yeni genel merkez binası ile gıda klasteri ‘Atomy Orot’ ve Atomy üyelerine yönelik eğitim tesisi olan ‘Sokrisan Forest’, çok sayıda Atomy üyesinin bölgeyi ziyaret etmesiyle Chungcheong bölgesinin yerel ekonomisini canlandırmaktadır. Kore Turizm Organizasyonu’nun MICE ekonomik etki hesaplama yöntemine göre yapılan analizde, toplam 353.746 katılımcıya dayalı olarak doğrudan ve dolaylı ekonomik etki kapsamında yaklaşık 315,2 milyar KRW tutarında ekonomik üretim etkisi ve 2.841 kişilik istihdam yaratma etkisi gözlemlenmiştir.
-
Ulusal
Toplam -
Tahmini Yıllık
Katılım353.746kişi -
Doğrudan İş
HarcamalarıKRW38,9milyar -
Üretimdeki
Teşvik EtkisiKRW315,2milyar -
İstihdamdaki
Teşvik Etkisi2.841kişi
| Bölge | Katılımcı Sayısı | Doğrudan proje maliyeti (100 milyon won) | Üretim teşviki üzerindeki etki (100 milyon won) | İstihdam teşviki üzerindeki etki (kişi) |
|---|---|---|---|---|
| Seul Başkent Bölgesi | 85.216 | 94 | 758 | 684 |
| Chungcheong Bölgesi | 207.356 | 228 | 1.847 | 1.664 |
| Yeongnam Bölgesi | 45.557 | 50 | 406 | 366 |
| Honam Bölgesi | 8.835 | 10 | 81 | 71 |
| Gangwon-Jeju Bölgesi | 6.782 | 7 | 57 | 54 |
| Toplam | 353.746 | 389 | 3.152 | 2.841 |
*Kore Turizm Organizasyonu'nun MICE istatistik standartlarına göre
- İş yaratmada öncü
- Şirketin Kore’deki merkezinde çalışan personel sayısı 2009 yılında 21 iken 2024 yılı sonunda 210 kişiye ulaşarak 10 kattan fazla artış göstermiştir. Yurt dışı bağlı şirketlerde çalışan personel sayısı ise 2024 yılı sonunda 483 kişiye ulaşmış olup, küresel faaliyetlerin genişlemesine paralel olarak istihdam da düzenli olarak artmaktadır. Ayrıca iş ortakları bünyesindeki çalışan sayısı 2024 yılı itibarıyla 9.000 kişiye yaklaşmış olup, Atomy doğrudan istihdamın yanı sıra dolaylı istihdam yaratımına da önemli katkı sağlamaktadır.
-
2009 2110 kat2024 210
2024 yılı itibarıyla yurt dışı bağlı şirketlerde istihdam edilen personel sayısı
483kişi2024 yılı partner şirketlerdeki çalışan sayısı
9.267kişi





