컨텐츠 바로가기 영역
주메뉴로 바로가기
본문으로 바로가기

Как работают в Atomy

Как работают в компании Atomy

01Старайтесь избавиться от работы

В Atomy мы постоянно пытаемся избавиться от работы. Работа схожа с весенними сорняками, которые продолжают расти даже после того, как их вырвали. От работы вроде выдергивания сорняков с корнем надо избавляться. Поскольку работа бесконечна, постарайтесь исключить бессмысленную работу и сосредоточиться на творческом процессе активным, а не пассивным умом.

02Работай через влияние

Мы думаем о влиянии, работая в Atomy. Это влияние не связано с рангом или званием, а с масштабом и широтой нашей работы. Чем шире диапазон, тем сильнее воздействие. Мы выполняем работу не для конкретного отдела в компании, а для всех отделов. В Atomy мы работаем горизонтально, а не вертикально, и стремимся к ширине, а не к глубине.

03Будьте самостоятельны в работе

Какую бы работу вы ни выполняли, не просите никого делать ее за вас, просто делайте ее сами. В Atomy работа, которую вы ищете и выполняете самостоятельно, считается настоящей работой. Когда кто-то говорит вам, что делать, работа может стать трудной и скучной. В Atomy мы можем принимать собственные решения и работать по-своему, что делает работу более увлекательной.

04Соучастие

Работа в Atomy основана на проектах. Проекты похожи на постоянно меняющиеся амебы. Когда команда сформирована, руководителем становится человек, наиболее подходящий для этого проекта, независимо от опыта или ранга. Если сотрудник уверен в своих силах, то ничто не может встать у него на пути. В этой системе любой в Atomy может быть менеджером целого проекта или же членом команды.

05Делай как хочешь! И тебя поймут.

Организационная культура авторитета и ответственности Atomy является новаторской. Мы наделяем наших сотрудников полномочиями, не возлагая на них ответственность. Это предотвращает страх столкнуться с последствиями. Atomy дает обратную связь для поощрения роста, а не для оценки ответственности. Благодаря этим отзывам наши сотрудники растут, и к ним относятся соответственно.

06Будь смелым, стойким, дерзким

Хуже неудачи - никогда ничего не пробовать из-за страха неудачи. В израильской культуре раввины учат своих учеников настойчиво задавать более глубокие вопросы до тех пор, пока они не поймут сути. Это часть «наглого мышления». В Atomy мы поощряем сотрудников постоянно задавать вопросы о том, чего они не понимают, пока не найдут ответ.

07Практикуйте честность и доброту

Честность и доброта - лучшие стратегии. Мы хотим, чтобы наши сотрудники работали честно и заботились о других. Тот, кто заботится только о своем успехе и не заботится о ближнем или следует своим принципам, никогда не добьется успеха в соответствии со стандартами Atomy. Важными ценностями являются соблюдение ключевых принципов, содействие обществу и проявление честности.



TOP

ATOMY HUB

Пожалуйста, укажите регион регистрации

    • Корея

    • Лица в возрасте 20 лет и старше, получившие государственное удостоверение личности Республики Корея; иностранные граждане, проживающие в Республике Корея; иностранные граждане, проживающие за границей
    • США

    • Лица в возрасте 18 лет и старше, получившие номер социального страхования (SSN)
    • Япония

    • Граждане (резиденты) Японии в возрасте 20 лет и старше; иностранные граждане, проживающие в Японии
    • Канада

    • Граждане Канады в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие в Канаде
    • Тайвань

    • Граждане Тайваня в возрасте 20 лет и старше; иностранные граждане, проживающие в Тайване
    • Сингапур

    • Граждане Сингапура в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие в Сингапуре
    • Камбоджа

    • Граждане Камбоджи в возрасте 18 лет и старше; иностранные граждане, проживающие в Камбодже; корпорации
    • Филиппины

    • Граждане Филиппин в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие на Филиппинах; лица, получившие специальную визу резидента-пенсионера (SRRV)
    • Малайзия

    • Граждане Малайзии в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие в Малайзии
    • Мексика

    • Лица в возрасте 18 лет и старше, получившие единый личный идентификационный номер (CURP); иностранные граждане
    • Таиланд

    • Граждане Таиланда в возрасте 20 лет и старше
    • Австралия

    • Гражданин Австралии или постоянно проживающий в стране, Обладатель Work Permit Visa (Включая визу Working Holiday)
    • Индонезия

    • Граждане Индонезии в возрасте 18 лет и старше
    • Россия

    • Регистраия доступна для граждан РФ, Также для граждан Украины, Беларуси
    • Китай

    • Потребитель: 22 года и старше
      Дилер: Компания с ограниченной ответственностью, партнерство, индивидуальное частное предприятие или индивидуальный предприниматель, официально зарегистрированные в Китае
    • Колумбия

    • Граждане Колумбии в возрасте 18 лет и старше; жители Колумбии
    • Гонконг

    • Лица в возрасте 20 лет и старше, получившие национальное удостоверение личности Гонконга
    • Индия

    • Жители, являющиеся гражданами Индии, Обладатели карты PAN, Лица старше 18 лет , Для штата Maharashtra : лица старше 21 года
    • Новая Зеландия

    • С 18 лет Резиденты Новой Зеландии
    • Турция

    • С 18 лет Держатель турецкой ID карты, постоянно проживающий в стране
    • Англия

    • Австрия, Бельгия, Болгария, Хорватия, Кипр, Республика Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария, объединенное Королевство
    • Казахстан

    • Регистрация доступна для граждан Казахстан страше 18 лет
    • Кыргызстан

    • Регистрация доступна для граждан Кыргызстан страше 18 лет
    • Бразилия

    • Достигшие 18 лет обладатели CPF и юридические лица
    • Монголия

    • Граждане Монголии и проживающие в Монголии, достигшие 18 лет
    • Узбекистан

    • Граждане Узбекистана старше 18 лет.
      Иностранные лица, имеющие один из типов визы - B2, E, INV, или вид на жительство и зарегистрировавшие
      ИП (вид деятельности "Производство и размещение рекламы")
    • партнеров в глобальной сети

    • Аргентина, Армения, Азербайджан, Бангладеш, Боливия, Чили, Коста-Рика, Доминиканская Республика, Эквадор, Спаситель, Грузия, Гватемала, Молдова, Непал, Панама, Парагвай, Перу, Южная Африка, Таджикистан, Туркменистан, Украина, Гаити, Нигерия, Намибия, Ботсвана, Бруней, Шри-Ланка, ОАЭ, Израиль
Перейти на веб-сайт

Shopping Mall for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Shopping Mall.

AZA Mall for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to AZA Mall.

Atomy Ticket for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Atomy Ticket.

Youtube for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Youtube.

Facebook for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Facebook.

Instagram for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Instagram.

CLOSE