УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ Успех клиентов, распределительный центр, лидирующая компания

• Успех клиентов

  Для компании Atomy потребитель — не средство, а конечная цель. Лучше всего отношение нашей компании к своим клиентам описывает философия «коровы и ребенка».
  Люди ухаживают за коровами не бескорыстно, а для получения молока. О ребенке же родители заботятся ради его блага, не ожидая ничего взамен. Точно так же мы надеемся уйти от простого удовлетворения потребностей наших клиентов к тому, чтобы помочь им добиться успеха для их собственного блага. Мы хотим, чтобы они добились успеха как потребители и/или предприниматели с помощью Atomy.

• Распределительный центр

  Компания Atomy стремится стать мировым распределительным центром — центральным звеном сети распространения товаров.
  Для достижения этой цели Atomy создает конкурентное преимущество, устанавливая прямую и эффективную связь между производителями и потребителями по всему миру. С помощью нашей стратегии Глобального обеспечения глобальных продаж мы будем искать высококачественные товары, отвечающие нашему стандарту Абсолютного качества за абсолютную цену, и предлагать их потребителям по всему миру.

• Лидирующая компания

  Atomy намерена стать лидирующей компанией — лучшей из лучших. «Честность и порядочность — лучшая стратегия» — в этом суть наших корпоративных ценностей. Мы хотим, чтобы сотрудники компании всегда оставались честными и лояльными по отношению к нашим участникам, выступающим в качестве поставщиков качественной продукции по разумным ценам, и мы будем продолжать разрабатывать программы для развития творческих личностей, способных создавать добавленную стоимость, придерживаясь твердых моральных убеждений и принципов порядочности.

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ПРИНЦИПЫ Выживание, скорость, баланс

• ВЫЖИВАНИЕ (НЕПРЕРЫВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

  Выживание — это главная цель каждого предприятия и важнейшая ответственность перед обществом. Сотрудники Atomy, участники сети, клиенты, партнеры и даже местные сообщества взаимосвязаны как части одного живого организма. Каждый человек необходим в нашей миссии сделать мир лучше, и Atomy должна существовать, чтобы выполнить эту задачу. Чтобы выжить, мы прикладываем много усилий: от снижения затрат до повышения жизнеспособности бизнеса.

  • Управление затратами

    • Строгое управление себестоимостью продукции
    • Устойчивое управление финансами без привлечения долгового капитала
    • Снижение постоянных затрат на основании теории «проводника»

  • Управление операциями

    • Честное управление
    • Прозрачное управление
      Приверженность принципам — основополагающая ценность при решении управленческих проблем

  • Управление трудовыми ресурсами

    • Поощрение творческого подхода в управлении трудовыми ресурсами

• СКОРОСТЬ

  Хотя непрерывность деятельности является главным приоритетом компании, ее развитие может служить источником дополнительных преимуществ.
  Самым важным фактором в развитии Atomy является скорость, но скорость определяется не только тем, насколько быстро мы движемся, но и в каком направлении. Когда мы говорим, что скорость важна для нашего развития, это означает, что мы должны двигаться быстро в правильном направлении.

  • Скорость адаптации

    Четвертая промышленная революция оказывает более широкое и глубокое воздействие на общество в целом, чем любая из предыдущих.
    Реагируя на актуальные тенденции, Atomy предпримет все необходимые действия, чтобы не отстать в эпоху быстрых перемен.

  • Скорость распространения информации

    Быстрый обмен точной информацией имеет огромное значение для Atomy. Но в процессе передачи от человека к человеку она может быть искажена.
    Atomy старается передавать точную информацию одновременно нескольким адресатам без изменения исходного сообщения.

  • Скорость расширения бизнеса

    Atomy ожидает, что бизнес участников нашей сети будет расширяться экспоненциально по принципу умножения. Наша система обеспечения успеха поддерживает быстрое расширения бизнеса. Разобравшись в нашей системе, участники сети Atomy могут работать сообща ради процветания в своем деле — цель, которой сложно достичь в одиночку.

• БАЛАНС

  Atomy стремится выполнять свой общественный долг путем сбалансированного распределения благ. Такой подход основан на понятии справедливости, поскольку мы считаем, что баланс и справедливость обеспечат оптимальное использование ограниченных ресурсов и принесут больше благ всем. Ценность Atomy создают не только участники нашей сети, но и наши партнерские компании, потребители и вся общественность в целом посредством прямого и косвенного взаимодействия с компанией. Atomy стремится обеспечить наших потребителей более качественными товарами по более разумным ценам и при этом возвращает им прибыль. Мы также участвуем во многих социальных мероприятиях, направленных на улучшение жизни общества. Справедливое и сбалансированное распределение нашей прибыли обеспечивает нам лояльную клиентскую базу и устойчивый рост компании Atomy. В этом отношении способ распределения компании Atomy имеет инвестиционный характер.

ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ Маленькая компания с большим потенциалом и эффективным

• Маленькая компания с большим потенциалом и эффективным управлением

  Atomy стремится быть маленькой компанией, но с большим потенциалом. Мы озабочены не размером или богатством компании, а созданием прочной и надежной инфраструктуры, которая перекликается с нашим основополагающим принципом обеспечения непрерывности деятельности. Чтобы избегать ненужных расходов и уделять должное внимание деталям, нам требуется эффективное управление. Наше мировоззрение «большой компании» поощряет клиентов к большому успеху, дарит сотрудникам ощущение большого счастья, и приносит большую пользу обществу.

ДЕВИЗ КОМПАНИИ Заботиться о душе, создавать видение,
следовать путем веры, служить в смирении

• Заботиться о душе

  Человек, созданный по образу и подобию Божьему, никогда не может быть средством достижения цели, но должен быть самой целью.

• Создавать видение будущего

  Самый точный способ предсказать будущее — спланировать его самим. Мы должны взять на себя ответственность за наше собственное будущее и создавать его в нашем мышлении.

• Следовать вере

  Нетрудно верить в то, что мы видим, но мы верим в то, что видеть не можем. Эта подлинная вера в невидимый образ обладает силой вдохновлять на действия, направленные на обретение желаемого будущего.

• Служить в смирении

  Смирение — самая ценная добродетель. Наши мысли должны устремляться к небу, но наши ноги должны оставаться на земле. Оставаясь скромными даже после достижения наших целей, мы заслужим уважение других.

ТРИ ЦЕННОСТИ КУЛЬТУРЫ ATOMY Соблюдение принципов, совместное развитие, соучастие

• Соблюдение принципов, совместное развитие, соучастие

  Atomy стремится занять лидирующие позиции, придерживаясь трех ценностей нашей культуры: соблюдение принципов, совместное развитие, соучастие. Вместе эти ценности формируют основу для того, чтобы Atomy существовала еще 100 лет.
  • Культура соблюдения принципов вдохновляет участников команды Atomy придерживаться принципов на благо всем членам общества.
  • Культура совместного развития помогает участникам сети, потребителям и местным сообществам извлекать пользу из взаимовыгодных партнерских отношений.
  • Культура соучастия — это способ проявления любви к другим людям.