컨텐츠 바로가기 영역
주메뉴로 바로가기
본문으로 바로가기

Корпоративная философия

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ Успех клиентов, распределительный центр, лидирующая компания

  • Успех клиентов
    Для компании Atomy потребитель — не средство, а конечная цель. Лучше всего отношение нашей компании к своим клиентам описывает философия «коровы и ребенка».
    Люди ухаживают за коровами не бескорыстно, а для получения молока. О ребенке же родители заботятся ради его блага, не ожидая ничего взамен. Точно так же мы надеемся уйти от простого удовлетворения потребностей наших клиентов к тому, чтобы помочь им добиться успеха для их собственного блага. Мы хотим, чтобы они добились успеха как потребители и/или предприниматели с помощью Atomy.
  • Распределительный центр
    Компания Atomy стремится стать мировым распределительным центром — центральным звеном сети распространения товаров.
    Для достижения этой цели Atomy создает конкурентное преимущество, устанавливая прямую и эффективную связь между производителями и потребителями по всему миру. С помощью нашей стратегии Глобального обеспечения глобальных продаж мы будем искать высококачественные товары, отвечающие нашему стандарту Абсолютного качества за абсолютную цену, и предлагать их потребителям по всему миру.
  • Лидирующая компания
    Atomy намерена стать лидирующей компанией — лучшей из лучших. «Честность и порядочность — лучшая стратегия» — в этом суть наших корпоративных ценностей. Мы хотим, чтобы сотрудники компании всегда оставались честными и лояльными по отношению к нашим участникам, выступающим в качестве поставщиков качественной продукции по разумным ценам, и мы будем продолжать разрабатывать программы для развития творческих личностей, способных создавать добавленную стоимость, придерживаясь твердых моральных убеждений и принципов порядочности.

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ПРИНЦИПЫ Выживание, скорость, баланс

  • ВЫЖИВАНИЕ (НЕПРЕРЫВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
    Выживание — это главная цель каждого предприятия и важнейшая ответственность перед обществом. Сотрудники Atomy, участники сети, клиенты, партнеры и даже местные сообщества взаимосвязаны как части одного живого организма. Каждый человек необходим в нашей миссии сделать мир лучше, и Atomy должна существовать, чтобы выполнить эту задачу. Чтобы выжить, мы прикладываем много усилий: от снижения затрат до повышения жизнеспособности бизнеса.
    • Управление затратами
      • Строгое управление себестоимостью продукции
      • Устойчивое управление финансами без привлечения долгового капитала
      • Снижение постоянных затрат на основании теории «проводника»
    • Управление операциями
      • Честное управление
      • Прозрачное управление
        Приверженность принципам — основополагающая ценность при решении управленческих проблем
    • Управление трудовыми ресурсами
      • Поощрение творческого подхода в управлении трудовыми ресурсами
  • СКОРОСТЬ
    Хотя непрерывность деятельности является главным приоритетом компании, ее развитие может служить источником дополнительных преимуществ.
    Самым важным фактором в развитии Atomy является скорость, но скорость определяется не только тем, насколько быстро мы движемся, но и в каком направлении. Когда мы говорим, что скорость важна для нашего развития, это означает, что мы должны двигаться быстро в правильном направлении.
    • Скорость адаптации

      Четвертая промышленная революция оказывает более широкое и глубокое воздействие на общество в целом, чем любая из предыдущих.
      Реагируя на актуальные тенденции, Atomy предпримет все необходимые действия, чтобы не отстать в эпоху быстрых перемен.

    • Скорость распространения информации

      Быстрый обмен точной информацией имеет огромное значение для Atomy. Но в процессе передачи от человека к человеку она может быть искажена.
      Atomy старается передавать точную информацию одновременно нескольким адресатам без изменения исходного сообщения.

    • Скорость расширения бизнеса

      Atomy ожидает, что бизнес участников нашей сети будет расширяться экспоненциально по принципу умножения. Наша система обеспечения успеха поддерживает быстрое расширения бизнеса. Разобравшись в нашей системе, участники сети Atomy могут работать сообща ради процветания в своем деле — цель, которой сложно достичь в одиночку.

  • БАЛАНС
    Atomy стремится выполнять свой общественный долг путем сбалансированного распределения благ. Такой подход основан на понятии справедливости, поскольку мы считаем, что баланс и справедливость обеспечат оптимальное использование ограниченных ресурсов и принесут больше благ всем. Ценность Atomy создают не только участники нашей сети, но и наши партнерские компании, потребители и вся общественность в целом посредством прямого и косвенного взаимодействия с компанией. Atomy стремится обеспечить наших потребителей более качественными товарами по более разумным ценам и при этом возвращает им прибыль. Мы также участвуем во многих социальных мероприятиях, направленных на улучшение жизни общества. Справедливое и сбалансированное распределение нашей прибыли обеспечивает нам лояльную клиентскую базу и устойчивый рост компании Atomy. В этом отношении способ распределения компании Atomy имеет инвестиционный характер.

ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ Маленькая компания с большим потенциалом и эффективным

  • Маленькая компания с большим потенциалом и эффективным управлением
    Atomy стремится быть маленькой компанией, но с большим потенциалом. Мы озабочены не размером или богатством компании, а созданием прочной и надежной инфраструктуры, которая перекликается с нашим основополагающим принципом обеспечения непрерывности деятельности. Чтобы избегать ненужных расходов и уделять должное внимание деталям, нам требуется эффективное управление. Наше мировоззрение «большой компании» поощряет клиентов к большому успеху, дарит сотрудникам ощущение большого счастья, и приносит большую пользу обществу.

ДЕВИЗ КОМПАНИИ Заботиться о душе, создавать видение,
следовать путем веры, служить в смирении

  • Заботиться о душе
    Люди важнее всего. Мы были созданы по образу и подобию Божьему и не можем быть использованы как средство достижения цели.
    Мы не должны забывать о нашей ценности.
  • Создавать видение будущего
    Самый точный способ предсказать будущее — спланировать его самим. Мы должны взять на себя ответственность за наше собственное будущее и создавать его в нашем мышлении.
  • Следовать вере
    Нетрудно верить в то, что мы видим, но мы верим в то, что видеть не можем. Эта подлинная вера в невидимый образ обладает силой вдохновлять на действия, направленные на обретение желаемого будущего.
  • Служить в смирении
    Смирение — самая ценная добродетель. Наши мысли должны устремляться к небу, но наши ноги должны оставаться на земле. Оставаясь скромными даже после достижения наших целей, мы заслужим уважение других.

ТРИ ЦЕННОСТИ КУЛЬТУРЫ ATOMY Соблюдение принципов, совместное развитие, соучастие

  • Соблюдение принципов, совместное развитие, соучастие
    Atomy стремится занять лидирующие позиции, придерживаясь трех ценностей нашей культуры: соблюдение принципов, совместное развитие, соучастие. Вместе эти ценности формируют основу для того, чтобы Atomy существовала еще 100 лет.
    • Культура соблюдения принципов вдохновляет участников команды Atomy придерживаться принципов на благо всем членам общества.
    • Культура совместного развития помогает участникам сети, потребителям и местным сообществам извлекать пользу из взаимовыгодных партнерских отношений.
    • Культура соучастия — это способ проявления любви к другим людям.


TOP

ATOMY HUB

My Office for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to My Office.

Пожалуйста, укажите регион регистрации

    • Корея

    • Лица в возрасте 20 лет и старше, получившие государственное удостоверение личности Республики Корея; иностранные граждане, проживающие в Республике Корея; иностранные граждане, проживающие за границей
    • США

    • Лица в возрасте 18 лет и старше, получившие номер социального страхования (SSN)
    • Япония

    • Граждане (резиденты) Японии в возрасте 20 лет и старше; иностранные граждане, проживающие в Японии
    • Канада

    • Граждане Канады в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие в Канаде
    • Тайвань

    • Граждане Тайваня в возрасте 20 лет и старше; иностранные граждане, проживающие в Тайване
    • Сингапур

    • Граждане Сингапура в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие в Сингапуре
    • Камбоджа

    • Граждане Камбоджи в возрасте 18 лет и старше; иностранные граждане, проживающие в Камбодже; корпорации
    • Филиппины

    • Граждане Филиппин в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие на Филиппинах; лица, получившие специальную визу резидента-пенсионера (SRRV)
    • Малайзия

    • Граждане Малайзии в возрасте 18 лет и старше; резиденты, постоянно проживающие в Малайзии
    • Мексика

    • Лица в возрасте 18 лет и старше, получившие единый личный идентификационный номер (CURP); иностранные граждане
    • Таиланд

    • Граждане Таиланда в возрасте 20 лет и старше
    • Австралия / Новая Зеландия

    • Граждане Австралии / Новой Зеландии в возрасте 18 лет и старше; постоянные резиденты; лица, получившие рабочую визу (в том числе туристическую визу с правом работы в Австралии)
    • Индонезия

    • Граждане Индонезии в возрасте 18 лет и старше
    • Россия

    • Граждане (резиденты) России в возрасте 18 лет и старше; граждане Казахстана; граждане Киргизии; иностранные граждане, проживающие за границей (в Беларуси, Узбекистане)
    • Китай

    • Потребитель: 22 года и старше
      Дилер: Компания с ограниченной ответственностью, партнерство, индивидуальное частное предприятие или индивидуальный предприниматель, официально зарегистрированные в Китае
    • Колумбии

    • Граждане Колумбии в возрасте 18 лет и старше; жители Колумбии
    • Гонконге

    • Лица в возрасте 20 лет и старше, получившие национальное удостоверение личности Гонконга
    • Индия

    • Жители, являющиеся гражданами Индии, Обладатели карты PAN, Лица старше 18 лет , Для штата Maharashtra : лица старше 21 года
    • партнеров в глобальной сети

    • Аргентина, Армения, Австрия, Азербайджан, Бангладеш, Бельгия, Боливия, Бразилия, Болгария, Чили, Коста-Рика, Хорватия, Кипр, Республика Чехия, Дания, Доминиканская Республика, Эквадор, Спаситель, Эстония, Финляндия, Франция, Грузия, Германия, Греция, Гватемала, Венгрия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Молдова, Монголия, Непал, Нидерланды, Норвегия, Панама, Парагвай, Перу, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Южная Африка, Испания, Швеция, Швейцария, Таджикистан, Туркменистан, Украина, объединенное Королевство, Узбекистан
Перейти на веб-сайт

Shopping Mall for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Shopping Mall.

AZA Mall for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to AZA Mall.

Ch. Atomy for each branch
If you select the desired branch, the page will move to Ch. Atomy.

Atomy Ticket for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Atomy Ticket.

Youtube for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Youtube.

Facebook for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Facebook.

Instagram for each branch.
If you select the desired branch, the page will move to Instagram.

CLOSE