"A Atomy está esperando para fazê-lo feliz!"
Há muitas pessoas que fazem sacrifícios pela empresa, mas a Atomy acredita que o correto seria o contrário.
"Não faça sacrifícios para a empresa; vamos usar a empresa para a nossa própria felicidade!"
Cada funcionário é valioso e, em vez de usar os funcionários como ferramentas, uma empresa deve agir como uma ferramenta para eles.
Se os funcionários estiverem felizes em seu local de trabalho, eles serão pilares incomparáveis ​​para a empresa.
E eles farão o melhor possível para ajudar a apoiar a empresa, que é uma fonte de felicidade.

Pode ser difícil ter um senso de propriedade se você não é o verdadeiro proprietário.
Mas como podemos nos tornar nossos próprios chefes se não nos responsabilizamos pelo nosso próprio trabalho? Acredito que esta é uma possibilidade na Atomy.
Você deve ser capaz de decidir por si mesmo em que trabalhar em vez que lhe digam o que fazer.
Você deve ter autoridade para fazer uma viagem de negócios ou compras para concluir seu trabalho.
Trabalhar pode ser uma alegria em um ambiente onde você possa ser seu próprio chefe.

Quero que a Atomy seja uma empresa que oferece salários mais altos do mundo.
Em vez de remunerar os funcionários com base em seu desempenho, acredito que eles trabalharão mais se receberem um salário mais alto antecipadamente.

A Atomy tornou-se uma empresa de distribuição global de USD 1 bilhão em apenas 10 anos.
Com 13 regiões globais, incluindo os EUA, Japão e Taiwan, a Atomy foi a primeira empresa de distribuição a receber o Prêmio Torre de Exportação de USD 70 milhões, em 2018.
Com 10 anos de sonhos alcançados, estamos planejando os próximos 100 anos.
Convidamos você a trabalhar em um lugar onde receberá amor infinito e uma oportunidade de espalhar esse amor.

Presidente da Atomy, Han-Gill Park