OBJETIVOS CORPORATIVOS Sucesso dos Clientes, Polo de Distribuição, Empresa Excelente

• Sucesso dos Clientes

  Os clientes não são simplesmente um meio para a Atomy, eles são o objetivo final.
  A filosofia do bebê e da vaca leiteira é a que melhor descreve a mentalidade da Atomy em relação aos seus clientes. A razão pela qual criamos as vacas leiteiras não é a vaca em si mas sim o leite que nos dela obtemos. Mas quando os pais cuidam do bebê, é para o próprio bem-estar da criança; eles não esperam nada em retribuição. Da mesma forma, esperamos ir além e não apenas satisfazer nossos clientes, mas também ajudá-los a ter sucesso, para o seu próprio bem. Queremos que eles alcancem o sucesso como consumidores e/ou empresários através da Atomy.

• Polo de Distribuição

  A Atomy visa a se tornar um polo de distribuição mundial, a unidade central de uma rede de distribuição.
  Para alcançar esse objetivo, a Atomy cria uma vantagem competitiva ao permitir uma conexão direta e eficaz entre fabricantes e consumidores de todo o mundo. Nossa estratégia de Suprimento Global, Vendas Globais (GSGS) nos ajudará a buscar produtos de alta qualidade que atendam ao nosso padrão Qualidade Absoluta, Preço Absoluto e oferecê-los aos consumidores globalmente.

• Uma Empresa Grandiosa

  A Atomy quer ser uma empresa de Excelência, ou seja, a melhor das melhores.
  “Honestidade e Bondade são as melhores estratégias” é a filosofia que descreve nossos valores corporativos. Queremos que nossos funcionários sejam sempre honestos e leais aos nossos membros, fornecendo produtos de qualidade a preços acessíveis, e continuaremos desenvolvendo programas para formar indivíduos criativos que agreguem valor com base em sólidos padrões de consciência e moralidade.

PRINCÍPIOS FUNDADORES Ser(Sustentabilidade), Velocidade, Equilíbrio

• SER(Sustentabilidade)

  SER(Sustentabilidade) é o principal objetivo de cada empresa e a responsabilidade social mais importante. Os funcionários, membros, clientes, parceiros e até mesmo comunidades locais da Atomy estão conectados como partes de um organismo vivo. Todos são necessários em nossa missão de criar um mundo melhor, e a Atomy deve continuar sobrevivendo para realizar a tarefa. Nós nos esforçamos muito para perseverar, desde a redução de custos até o aumento da viabilidade da empresa.

  • Gestão de Custos

    • Gestão Estrita do Custo do Produto
    • Gestão Financeira Estável baseada na Política Dívida Zero
    • Baixo Nível de Custo Fixo baseado na Teoria do Pipeline

  • Gestão de Operações

    • Honestidade na Gestão
    • Transparência na Gestão
    • Aderir aos Princípios = Valor Essencial na Resolução de Problemas Gerenciais

  • Gestão de Recursos Humanos

    • Promover a Criatividade na Gestão de RH

• VELOCIDADE

  Embora a continuidade seja a principal prioridade da empresa, o valor agregado pode ser gerado através do crescimento. O fator mais crucial no crescimento da Atomy é a velocidade, porém, além da rapidez com que nos movemos, também importa a direção. Quando dizemos que a velocidade é importante em nosso crescimento, isso significa que devemos seguir em um ritmo rápido na direção certa.

  • Velocidade de Adaptação

    A Indústria 4.0 tem um impacto maior e mais amplo na sociedade em geral do que qualquer revolução industrial anterior. Em resposta às tendências recentes, a Atomy tomará todas as medidas necessárias para manter o ritmo em uma era de mudanças rápidas.

  • Velocidade da Informação

    Compartilhar informações precisas rapidamente é muito importante para a Atomy. Mas ao ser passadas de pessoa para pessoa, as informações podem ser modificadas ao longo do caminho. A Atomy pretende transferir informações precisas para vários destinos simultaneamente, sem alterar a mensagem original.

  • Velocidade de Expansão do Negócio

    A Atomy espera que os negócios de nossos membros se expandam exponencialmente com base no conceito de multiplicação. Nosso Sistema de Sucesso é projetado para apoiar a rápida expansão dos negócios. Ao compreender nosso sistema, os membros da Atomy podem trabalhar em conjunto com outros para prosperar em seus negócios, o que seria difícil de alcançar sozinhos.

• EQUILÍBRIO

  A Atomy busca exercer a responsabilidade social através da distribuição equilibrada da riqueza. Isso inclui o conceito de equidade, pois acreditamos que, junto com o equilíbrio, ela otimizará a utilização de recursos limitados e levará a uma maior riqueza para todos. O valor da Atomy não é criado apenas por nossos membros, mas por nossas empresas parceiras, consumidores e a sociedade como um todo, por meio de interações diretas e indiretas com a empresa. A Atomy se esforça para fornecer produtos da melhor qualidade a preços mais razoáveis para os consumidores e devolve os lucros para eles. Também estamos envolvidos em muitas atividades de contribuição, para melhorar a sociedade. A distribuição justa e equilibrada de nossos ganhos assegura nossa base de clientes leais e garante o crescimento sustentável da Atomy. Nesse aspecto, a forma de distribuição da Atomy é semelhante à natureza do investimento.

FILOSOFIA DE GESTÃO Uma Pequena Grande Empresa com uma Gestão Apurada

• Uma Pequena Grande Empresa com uma Gestão Apurada

  A Atomy tem por objetivo ser uma pequena grande empresa. Não estamos preocupados com nosso tamanho ou patrimônio, mas com o estabelecimento de uma infraestrutura sólida e robusta, que ecoe o princípio de Continuidade do nosso fundador. Precisamos de uma "gestão apurada" para eliminar despesas desnecessárias e prestar atenção aos detalhes. Nossa mentalidade de "grande empresa" estimula os clientes a serem bem-sucedidos, garante que os funcionários sintam-se felizes e retribuam à sociedade de uma forma grandiosa.

LEMAS DA EMPRESA Prezamos o Espírito, Criamos a Visão, Mantemos a Fé, Servimos com Humildade

• Prezamos o Espírito

  As pessoas são os seres mais preciosos. Fomos criados à imagem de Deus e não devemos ser usados como um meio para atingir um fim, devemos ser o fim último. Devemos sempre ser considerados valiosos.

• Criamos a Visão

  A maneira mais precisa de prever o futuro é planejá-lo. Devemos interiorizar esse pensamento para que possamos estar no comando do nosso próprio futuro.

• Mantemos a Fé

  Não é difícil ter fé nas coisas que são visíveis, mas a fé que buscamos é acreditar em coisas que não podemos ver. Essa fé genuína em uma visão não materializada tem o poder de inspirar as ações que levam ao futuro desejado.

• Servimos com Humildade

  Humildade é a virtude mais valiosa. Nossos pensamentos devem chegar aos céus, mas nossos pés devem permanecer no chão. Se pudermos continuar humildes mesmo depois de alcançar nossas metas, conquistaremos o respeito dos outros.

TRÊS CULTURAS DA ATOMY Princípios Observados, Crescendo Juntos, Compartilhamento

• Princípios Observados, Crescendo Juntos, Compartilhamento

  A Atomy se esforça para ser uma empresa excelente aderindo a três culturas: Princípios Observados, Crescendo Juntos e Compartilhamento Juntas, essas culturas formam a base para a Atomy se tornar uma empresa de 100 anos.
  A cultura de Observar os Princípios inspira os atomianos a aderir aos princípios para beneficiar todos os membros da sociedade.
  A cultura de Crescer Juntos ajuda os membros, consumidores e comunidades locais a se beneficiarem de parcerias vantajosas para todos.
  A cultura do Compartilhamento é uma forma de se comunicar e demonstrar amor pelos outros.