Atomy Park
Atomy Park
Bem-vindo ao Atomy Park on-line
Vivencie o Atomy Park, projetado com nossa filosofia corporativa em mente.
ROLAR PARA BAIXO
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- Localização
- 2148-21, Baekjemunhwa-ro (Ungjin-dong), Gongju-si, Chungcheongnam-do, República da Coreia
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- Área do lote
- 26430㎡
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- Área construída
- 5200.39㎡
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- Área total
- 9722.16㎡
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- Pisos
- Saguão, 1º-4º andares
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- Estrutura
- Concreto reforçado
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- Acabamento externo
- Ardósia, concreto exposto, tijolo branco
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- Período do projeto
- Agosto de 2016 - Junho de 2017
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- Período de construção
- Fevereiro de 2017 - Abril de 2019
Prêmios
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Recebeu o Prêmio do Instituto Coreano de Arquitetos 2019
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Recebeu o Prêmio Architecture Master (arquitetura de uso misto) 2019 - EUA
Vídeo da Construção
Inovação em Novos Escritórios
Liberando-nos do escritório tradicional, criamos um ambiente de trabalho flexível que se concentra na iniciativa individual, assim como em fazer conexões e promover novos relacionamentos.
Eliminando Fronteiras entre o Trabalho e a Vida
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Uma estrutura burocrática
para eficiência no trabalho -
Uma estrutura repetida de
burocracia -
Nós nos libertamos de um sistema burocrático para formar um ambiente comunitário mais natural e flexível, juntando o trabalho e a vida para chegar a um trabalho pessoal e colaborativo.
Offi - Ludens
Um espaço para brincar, um escritório para brincadeiras
"Offi - Ludens" faz alusão a "Homem Jogador" ou "Homo Ludens", um livro de Johan Huizinga publicado em 1938. Huizinga sugeria que a brincadeira não é apenas um elemento da cultura, mas uma característica central da própria cultura. "Homo ludens" é a descoberta humanística mais incrível desde o "Homo sapiens". Para o homem, a cultura começa com a brincadeira. “Homem Jogador” não mostra distinção entre a vida e a brincadeira.
Muitos coreanos podem ser caracterizados como Homo ludens, ou "humanos que brincam". Heung-Yun Cho, antropólogo cultural da Universidade de Hanyang, declarou: "A cultura coreana tradicional não separa a brincadeira do trabalho. É uma manifestação de alegria ter o trabalho e o lazer entrelaçados em sua vida. Encontrar o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal não significa trabalhar menos, mas encontrar significado e alegria no trabalho."
"Eu brinco, portanto, eu existo." Em um escritório onde os Homo ludens se reúnem, trabalhar é apenas outra forma de brincar. Eles precisam de um espaço de escritório que lhes permita criar seu próprio equilíbrio entre trabalho e brincadeira, em um ambiente de trabalho flexível que não diferencie os dois.
Um Espaço para Brincar, um Escritório para Brincadeiras
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01 Nomadic Work Pieces
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02 Carte Blanche
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03 Non-routine Promenad
"Offi-Ludens" cria um ambiente de escritório divertido de acordo com o sistema adocrático, onde vários tipos de contato podem ser feitos em relacionamentos horizontais, em vez de uma divisão vertical. O ambiente de trabalho imprevisível e irregular permite que os funcionários trabalhem dinamicamente, rompendo as fronteiras entre trabalho e diversão e estabelecendo uma estrutura organizacional mais eficiente.
Nomadic Work Pieces
Funcionários com diferentes especialidades se reúnem de diferentes maneiras para trabalhar em vários projetos.
Os funcionários estão espalhados por espaços de trabalho de vários níveis, que são personalizados para diferentes estilos de trabalho. Relações flexíveis e divisões naturais de trabalho são criadas neste espaço autogovernado.
Carte Blanche
Liberdade total para agir como se deseja ou se pensa que é melhor.
“Carte Blanche” significa “carta branca”. Esse tipo de liberdade estimula infinitas possibilidades. Os funcionários que recebem carte blanche podem responder de forma criativa e ativa, de qualquer maneira que escolham, de acordo com o que escrevam neste papel em branco.
Non-routine Promenade
Colisões não rotineiras em uma experiência contínua de caminhada diária e espaços irregulares com serendipidade.
Eles podem escapar da rotina entediante e fugir da repetição, criando possibilidades infinitas de eventos em um ambiente de trabalho único.
Arquiteto Dong-Jin Kim Professor, Departamento de Engenharia Arquitetônica, Universidade de Hongik / Presidente, L'EAU Design (Laboratório de Meio Ambiente, Arquitetura, Urbanismo)
