Atomy Life

Mari memanfaatkan perusahaan demi kebahagiaan kita!
Atomy mengambil keputusan berdasarkan kebahagiaan karyawan, bukan semata-mata berdasarkan margin keuntungan. Kami meyakini perusahaan didirikan untuk membuat orang lain bahagia, dan tidak menggunakan karyawan demi pertumbuhan perusahaan.
3 Hal yang TIDAK Ditemukan di Atomy
-
- Tidak ada peringkat
- Tidak ada sistem hierarki saat seseorang dengan pengalaman paling banyak mendaki jenjang karier. Karyawan memilih sendiri jabatan mereka, yang berarti mereka diharapkan untuk memenuhi peran tersebut. Ini melambangkan cara kerja horizontal dan mengabaikan formalitas. Selain itu, kami juga tidak memiliki kursi tetap dan dapat duduk di mana pun kita mau setiap hari, dan semuanya, termasuk manajemen, menggunakan kursi kantor yang sama.
-
- Tidak Ada Manajemen Kehadiran
- Bukan masalah jika Anda datang lebih dahulu atau terlambat. Yang penting, Anda membuahkan hasil.
-
- Tidak Ada Proses Pembayaran yang Rumit
- Karyawan tidak perlu menunggu anggaran disetujui; hanya diperlukan pemrosesan minimum melalui bagian akuntansi.
Jika Anda benar-benar memerlukan sesuatu, belilah, sebab Anda yang paling tahu hal yang dibutuhkan.
Dedikasi terhadap Kesejahteraan Karyawan



Atomy menganggap karyawannya sebagai keluarga dan merancang agar kehidupan pekerjaan dan kehidupan keluarga karyawan kami dapat terhubung secara harmonis dan sehat. Kami memberikan berbagai dukungan dengan sistem kesejahteraan tingkat tinggi untuk para karyawan seperti penyediaan makanan sehat dan berkualitas tinggi sebanyak 3 kali dalam sehari, fasilitas olahraga dan hiburan kelas atas, dukungan biaya perjalanan untuk para karyawan bersama keluarga mereka dan sebagainya. Kami terus memperluas dukungan untuk para karyawan agar mereka dapat mencapai kebahagiaan dari pekerjaan mereka.
Manfaat demi Kebahagiaan Karyawan
Kompensasi
- Gaji
- Bonus
- Kesejahteraan
Kompensasi
Atomy berupaya merancang dan menyusun kebijakan kompensasi, termasuk gaji, bonus, dan pensiun yang dapat mendukung kehidupan karyawan sejak awal bekerja hingga setelah pensiun. Kami yakin kami bertugas untuk membantu karyawan memiliki hidup yang nyaman dan stabil dari hasil kerja keras mereka. Atomy mendorong mereka berkontribusi pada komunitas melalui pekerjaan mereka serta menemukan kebahagiaan dan arti berbagi.
Kantor Tempat Anda Dapat Bermain



Saat datang bekerja, Anda harus memiliki cukup waktu untuk bermain agar lebih produktif. Kantor Pusat Atomy Korea dirancang untuk menggalakkan interaksi sosial, olahraga, dan kesenangan, sehingga Anda dapat bekerja selepas lelah bermain. Gedung kami dilengkapi ruang kebugaran, salon kecantikan, ruang yoga berpemandangan Kota Gongju, kolam renang, seluncuran besar (dari lantai 3 ke lantai 2!), ruang konferensi tanpa meja (dengan trampolin, ring basket, lubang bola), ruang pertemuan unik (kursi dari toilet duduk, area berkemah, area golf, ayunan), dan masih banyak lagi!