TUJUAN MANAJEMEN Kesuksesan Konsumen, Hub Distribusi, Perusahaan Premier

• Kesuksesan Konsumen

  Konsumen bukanlah sarana bagi Atomy—melainkan tujuan akhir. “Falsafah Sapi dan Bayi” paling sesuai untuk menggambarkan pola pikir Atomy terhadap konsumen. Alasan seseorang memelihara sapi bukanlah demi sapi itu sendiri, melainkan untuk mendapatkan susu. Akan tetapi, saat orang tua merawat bayi mereka, semua dilakukan demi kesejahteraan si bayi tersebut; orang tua tidak mengharapkan imbalan apa pun. Demikian juga, kami berharap dapat melakukan lebih dari hanya sekadar memuaskan konsumen, dengan membantu mereka untuk dapat sukses. Kami ingin member dapat sukses sebagai konsumen dan/atau pebisnis melalui Atomy.

• Hub Distribusi

  Atomy bertekad untuk menjadi hub distribusi dunia—menjadi pusat dari jaringan distribusi. Untuk mencapai tujuan ini, Atomy menciptakan keuntungan kompetitif dengan menyediakan hubungan langsung dan efektif antara produsen dengan konsumen di seluruh dunia. Strategi Global Sourcing Global Sales (GSGS) dari kami akan membantu mencari produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar Kualitas Mutlak dengan Harga Mutlak, lalu menawarkannya kepada konsumen di seluruh dunia.

• Perusahaan Premier

  Atomy bertekad untuk menjadi Perusahaan Premier—terbaik di antara yang terbaik. "Kejujuran dan Kebaikan adalah Strategi Terbaik" merupakan falsafah yang menjelaskan nilai perusahaan kami. Kami ingin karyawan kami selaku penyedia produk berkualitas dengan harga terjangkau untuk selalu bersikap jujur dan loyal kepada para member kami, serta kami akan terus mengembangkan program demi memupuk individu kreatif yang akan memberikan nilai tambah berdasarkan pada kesadaran penuh dan standar moral.

PRINSIP DASAR Eksistensi (Kelangsungan), Kecepatan, Keseimbangan

• EKSISTENSI (KELANGSUNGAN)

  Eksistensi (Kelangsungan) merupakan sasaran utama dan tanggung jawab sosial terpenting setiap perusahaan. Karyawan, member, konsumen, mitra, dan komunitas setempat Atomy saling terhubung seperti bagian dari organisme hidup. Kami memerlukan semua orang dalam misi kami untuk menjadikan dunia lebih baik, dan Atomy harus terus bertahan demi melaksanakan tugas itu. Kami mengupayakan begitu banyak hal untuk bertahan; mulai dari mengurangi biaya hingga menambah daya hidup bisnis.

  • Manajemen Biaya

    • Pengetatan Manajemen Biaya Produk
    • Manajemen Keuangan yang Stabil berdasarkan Kebijakan Tanpa Utang
    • Biaya Tetap Tingkat Rendah berdasarkan Teori Pipeline

  • Manajemen Operasi

    • Kejujuran dalam Manajemen
    • Transparansi dalam Manajemen
    • Menaati Prinsip = Nilai Inti Penyelesaian Masalah Manajerial

  • Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Memupuk Kreativitas dalam Manajemen SDM

• KECEPATAN

  Meski Kelangsungan adalah prioritas utama perusahaan, nilai tambah dapat dihasilkan melalui pertumbuhan. Faktor terpenting dalam pertumbuhan Atomy adalah Kecepatan, tetapi Kecepatan bukan hanya tentang seberapa cepat kita melangkah, melainkan juga arah yang kita tuju. Saat kami menyatakan pentingnya Kecepatan dalam pertumbuhan, artinya kita harus bergegas menuju arah yang benar.

  • Kecepatan Adaptasi

    Industri 4.0 berdampak lebih kuat dan luas terhadap masyarakat daripada revolusi industri sebelumnya. Dalam menanggapi tren terkini, Atomy akan mengambil semua langkah yang diperlukan untuk menyamakan langkah dalam era perubahan pesat.

  • Kecepatan Informasi

    Membagikan informasi akurat dengan cepat sangatlah penting bagi Atomy. Namun, saat disalurkan dari orang ke orang, informasi ini dalam perjalanannya dapat berubah. Atomy bertujuan untuk membagikan informasi akurat ke berbagai destinasi secara bersamaan tanpa mengubah pesan aslinya.

  • Kecepatan Ekspansi Bisnis

    Atomy mengharapkan bisnis membernya berkembang luas sesuai dengan konsep penggandaan. Sistem Kesuksesan kami dirancang untuk mendukung ekspansi bisnis yang pesat. Dengan memahami sistem kami, member Atomy dapat bekerja sama dengan pihak lain untuk mengembangkan bisnis mereka, yang akan sulit jika dicapai seorang diri.

• KESEIMBANGAN

  Atomy berupaya memenuhi tanggung jawab sosial melalui distribusi kekayaan yang seimbang. Ini mencakup konsep keadilan, sebab kami meyakini keseimbangan dan keadilan akan mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya yang terbatas, sehingga menghasilkan lebih banyak kekayaan bagi semua orang. Nilai Atomy tidak hanya disusun oleh member kami, melainkan juga oleh perusahaan mitra, konsumen, dan masyarakat luas melalui interaksi langsung dan tidak langsung dengan perusahaan. Atomy berupaya menyediakan produk berkualitas lebih baik dengan harga lebih terjangkau kepada konsumen kami, serta mengembalikan keuntungannya kepada mereka. Kami juga terlibat dalam berbagai kegiatan kontribusi sosial demi memajukan masyarakat. Distribusi keuntungan secara adil dan merata menciptakan loyalitas konsumen serta menjamin pertumbuhan Atomy secara berkelanjutan. Dalam hal ini, cara distribusi Atomy serupa dengan investasi.

FALSAFAH MANAJEMEN Perusahaan Kecil namun Besar dengan Manajemen Tepat Sasaran

• Perusahaan Kecil namun Besar dengan Manajemen Tepat Sasaran

  Atomy bertujuan untuk menjadi perusahaan yang "kecil namun besar". Alih-alih mementingkan ukuran atau kekayaan, kami mengutamakan pembangunan infrastruktur yang kukuh dan kuat, yang selaras dengan prinsip landasan Kelangsungan dari kami. Kami memerlukan "manajemen tepat sasaran" untuk memangkas pengeluaran tidak perlu dan berfokus terhadap detail. Pola pikir "perusahaan besar" kami mendorong konsumen untuk meraih kesuksesan besar, menjamin karyawan memperoleh kebahagiaan besar, dan memberikan kembali kepada masyarakat dalam jumlah besar.

MOTO PERUSAHAAN Menghargai Semangat, Menciptakan Visi, Mengikuti Keyakinan, Melayani dengan Kerendahan Hati

• Menghargai Semangat

  Manusia adalah makhluk paling berharga. Manusia diciptakan tidak untuk dimanfaatkan sebagai alat namun harus menjadi tujuan itu sendiri. Sebagai tujuan akhir, manusia tidak boleh dimanfaatkan sebagai alat dan harus diperlakukan sebagai makhluk yang berharga.

• Menciptakan Visi

  Cara paling akurat untuk memprediksi masa depan adalah dengan merencanakannya sendiri. Kita harus menyisipkan prakarsa tersebut dalam pemikiran kita agar kita dapat mengatur masa depan.

• Mengikuti Keyakinan

  Tidaklah sulit untuk meyakini hal yang kasatmata. Namun, keyakinan yang berusaha kita raih adalah meyakini hal yang tak kasat mata. Kepercayaan tulus terhadap visi yang tak kasat mata ini memiliki daya untuk mendorong tindakan menuju masa depan yang diimpikan.

• Melayani dengan Kerendahan Hati

  Kerendahan hati adalah sifat yang paling berharga. Gagasan kita harus setinggi angkasa, tetapi kaki kita harus tetap menjejak tanah. Apabila kita dapat tetap bersikap rendah hati bahkan setelah mencapai tujuan, kita akan dihormati orang lain.

TIGA BUDAYA ATOMY Mematuhi Prinsip, Tumbuh Bersama, Berbagi

• Mematuhi Prinsip, Tumbuh Bersama, Berbagi

  Atomy berupaya menjadi perusahaan premier dengan mematuhi tiga budaya: Berpusat pada Prinsip, Tumbuh Bersama, dan Berbagi. Budaya tersebut bersama-sama membangun landasan Atomy untuk menjadi perusahaan berumur seabad.
  
  • Budaya Berpusat pada Prinsip menginspirasi Atomians untuk mematuhi prinsip yang menguntungkan semua anggota masyarakat..
  
  • Budaya Tumbuh Bersama membantu member, konsumen, dan komunitas lokal untuk mendapatkan keuntungan dari kemitraan yang saling menguntungkan.
  
  • Budaya Berbagi adalah cara berkomunikasi dan menunjukkan kasih sayang kepada orang lain.