Keluarga Chairman Atomy, Mr. Park Han-gill, mencetak rekor donasi Family Honor tiga generasi terbesar
Acara peringatan Balai Kota Sejong yang diadakan dengan Harapan Menyebarkan Semangat DNA Berbagi kepada Semua Masyarakat
Di Sejong-si, terlahir donatur Family Honor Society tiga generasi terbesar di Korea.
Community Chest of Korea mengumumkan bahwa pada 23 Agustus, mereka menyelenggarakan acara di lantai 4 Book Culture Center Balai Kota Sejong untuk memperingati sembilan anggota keluarga Chairman Atomy, Mr. Park Han-gill yang bergabung dengan Family Honor Society dan memberikan donasi terbesar di Korea. Upacara tersebut dihadiri oleh Chairman Atomy, Mr. Park Han-gill, Vice Chairman Mrs. Do Kyoung Hee, Wali Kota Sejong Mr. Choi Min-ho, Chairman CCK Mr. Kim Byong-joon, Chairman CCK Sejong Mr. Park Sang-hyuk, dan Chairman Sejong Honor Club Mr. Kim Yoon-hoe. Dalam pidatonya pada upacara tersebut, Wali Kota Sejong, Mr. Choi Min-ho berkata, "Saya senang melihat donatur Family Honor Society tiga generasi terbesar di Korea ada di antara warga Sejong. Saya berharap DNA berbagi dari Chairman Park Han-gill dan keluarganya akan menyebar ke warga Sejong dan bahkan ke seluruh negeri."
Chairman Park Han-gill bergabung dengan Honor Society pada tahun 2014, sementara Vice Chairman Do Kyoung Hee bergabung pada tahun 2015. Anak-anak dan cucu mereka juga turut bergabung, hingga Maret 2023, dan pada bulan Juli, Mr. Park Han-gill dan Mrs. Do Kyoung Hee masing-masing memberikan donasi lebih lanjut sebesar 100 juta won, sehingga totalnya menjadi 1,1 miliar won dari sembilan anggota keluarga. Ini adalah donasi terbesar di Korea yang diberikan oleh keluarga tiga generasi dalam Family Honor Society.
Tindakan berbagi Chairman Park Han-gill dimulai bahkan sebelum dia menjadi pengusaha sukses. Setelah bisnis pusat perbelanjaan yang gagal membuatnya mengalami kredit macet, dia memulai bisnis Atomy dan memberikan sumbangsih dari gaji pertamanya. Dia menyumbangkan 200.000 hingga 300.000 won dari gajinya yang kecil ke sekolah dasar di dekat kantornya, yang diperuntukkan bagi siswa yang tidak mampu membeli makan siang. Apa yang mendorongnya untuk berbagi, bahkan ketika ia sendiri sedang mengalami masa sulit? "Berbagi adalah tentang melakukan sesuatu yang dekat dengan rumah kita, dimulai dari hal kecil, yang dilakukan sekarang," ucap Chairman Park, yang menambahkan bahwa konsep "menghasilkan lebih banyak uang sebelum bersedekah lebih banyak" akan menjadi beban seiring berjalannya waktu. Kita harus melakukan sebanyak mungkin saat ini, sekecil apa pun itu, dan tanpa dengan sengaja mencari organisasi tertentu. Dengan demikian, berbagi tidak akan terasa seperti beban dan secara alami menjadi bagian dari rutinitas sehari-hari kita. Sama seperti tindakan berbagi Chairman Park. "Berbagi harus menjadi rutinitas sehari-hari, bukan acara khusus," kata Mr. Kim Byong-joon, Chairman CCK, "dan Chairman Park Han-gill adalah pengusaha yang telah menjadikan tindakan berbagi sebagai rutinitas sehari-hari."
Satu-satunya perusahaan di antara 500 perusahaan teratas yang mendonasikan lebih dari 2% pendapatannya
Atomy, yang didirikan oleh Chairman Park Han-gill dari nol telah berkembang menjadi perusahaan distribusi global, juga merupakan perusahaan yang menganggap tindakan berbagi sebagai hal yang serius. Didirikan pada 2009, Atomy kini mengoperasikan 25 perusahaan cabang di luar negeri, termasuk A.S., Tiongkok, Jepang, Malaysia, Australia, Indonesia, dan Kamboja, dengan pendapatan gabungan tahun lalu mencapai 1,9914 triliun won.
Pada tahun 2021, persentase donasi Atomy dari total pendapatan bersih bernilai sebesar 2,04%, satu-satunya perusahaan di antara 500 perusahaan teratas yang nilai donasinya melampaui angka 2%, menurut “CEO Score”. Ini 22 kali lipat lebih besar dibanding rata-rata donasi seluruh perusahaan lain yang mencapai 0,09%. Pada tahun 2022, jumlah donasi Atomy mencapai 24,9 miliar won, yang mewakili 2,01% dari pendapatan bersih gabungan.
Praktik berbagi Atomy dilakukan dengan berbagai cara. Pada tahun 2019, perusahaan ini menyumbangkan Donor-Advised Fund sebesar 10 miliar won kepada Community Chest of Korea untuk mendukung keluarga orang tua tunggal yang tidak menikah, menggunakan nama program “Saengso MOM (Ibu yang Menyayangi Kehidupan)”. Donasi ini merupakan salah satu donasi terbesar yang dilakukan perusahaan. Ini adalah jumlah donasi tertinggi dari perusahaan berskala menengah. Perusahaan ini juga telah menyumbangkan dana sebesar hampir 50 miliar won kepada Compassion, Siloam Eye Hospital, Presbyterian Medical Center, dan organisasi sejenis. Selain itu, perusahaan ini juga telah meluncurkan kegiatan berbagi lainnya, seperti mendukung keluarga berpenghasilan rendah, multikultural, dan orang tua tunggal di wilayah Daejeon, Sejong, dan Chungcheongnam-do, memberikan perlengkapan dan beasiswa pendidikan kepada Sekolah Menengah Atas, menyumbangkan kebutuhan sehari-hari dan dukungan untuk lansia, anak-anak, dan fasilitas kesejahteraan penyandang disabilitas, serta mendanai pembelian taksi untuk penyandang disabilitas di Sejong-si.
Tindakan berbagi Atomy dapat terwujud berkat falsafah Chairman Park Han-gill tentang berbagi. Sebagai seorang penganut Kristen yang taat dan menjuluki diri sendiri sebagai pelayan Tuhan, dia menjelaskan, "Semua yang saya peroleh saat ini merupakan pemberian dari Tuhan," sebelum menambahkan, "Kekayaan ini tidak dimaksudkan untuk saya habiskan sendiri; melainkan untuk berbagi dengan orang lain." Baginya, tindakan berbagi adalah cara untuk memenuhi panggilannya dan membagikan kasih Tuhan kepada dunia.