分享的文化
The Culture of Sharing
艾多美以社会为企业的根源，以分享为企业与社会真正的沟通方式为基础，实践着公司与员工、会员共同分享的文化。分享是形成艾多美企业文化的重要轴心，同时也是实现艾多美为整个社会做出贡献的终极愿景的具体行动指南。艾多美创立以来每年开展社会奉献活动。这是因为艾多美将认识到自己作为社会一员，认为这是为实现社会均衡发展所必须承担的使命。艾多美的目的不仅在于追求利润，而是希望为社会这一生态系统的所有成员创造更好的生活。
分享的文化内容
韩国总公司
- 2023
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12月
- 向社会福利联合劝募协会忠清南道分会捐赠物资（3,800 万韩元）
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10月
- 向雅加达国际大学（JIU）捐赠奖学金（400,000 USD）
- 赞助 One Life 福利基金会（2 千万韩元）
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6月
- 向光州福利设施捐赠物资（1,300 万韩元）
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5月
- 向雅加达国际大学（JIU）捐赠学费（1 亿韩元）
- 向巴基斯坦捐赠教育设施建筑费用（5 亿韩元）
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4月
- 向 PMC-Atomy 耶稣医院建设工程捐款（33 亿韩元）
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3月
- 为公州市民的交流空间“嘟噜嘟噜”提供运营费资助（5,000 万韩元）
- 为国际医疗协力机构（PMCI）提供移动体检车（1 亿韩元）
- 向大田广域市老人保护专业机构捐赠物资（200 万韩元）
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12月
