MỤC TIÊU QUẢN LÝ Thành công của Khách hàng, Trung tâm Phân phối, Công ty Hàng đầu

• Thành công của Khách hàng

  Đối với Atomy, khách hàng không chỉ đơn thuần là phương tiện mà còn là mục tiêu cao nhất. "Triết lý Con bò sữa và Em bé" mô tả chính xác nhất lối tư duy của Atomy đối với khách hàng. Lý do mọi người chăm sóc con bò sữa không phải vì lợi ích của con bò, mà vì mục đích lấy sữa. Tuy nhiên, khi cha mẹ chăm sóc cho con mình, đó là vì hạnh phúc của chính em bé; họ không mong đợi nhận lại bất cứ điều gì. Tương tự như vậy, chúng tôi hi vọng không chỉ mang lại sự hài lòng cho các khách hàng của mình, mà xa hơn nữa là giúp họ thành công vì lợi ích của chính họ. Chúng tôi muốn họ đạt được thành công với tư cách là người tiêu dùng và/hoặc chủ doanh nghiệp thông qua Atomy.

• Trung tâm Phân phối

  Atomy đặt mục tiêu trở thành Hub phân phối toàn cầu. Hub có nghĩa là trung tâm. Atomy sẽ đảm bảo tính cạnh tranh tuyệt đối để trở thành trung tâm kết nối tất cả các nhà sản xuất và người tiêu dùng trên toàn thế giới. Các sản phẩm và dịch vụ khác nhau sẽ được phân phối thông qua Atomy theo chiến lược GSGS (Global Sourcing, Global Sales) nhằm tìm kiếm và cung cấp các sản phẩm với chất lượng tuyệt đối và giá cả tuyệt đối ở mọi nơi trên thế giới.

• Công ty hàng đầu

  Atomy đặt mục tiêu trở thành một Công ty Hàng đầu, công ty tốt nhất trong những công ty tốt. "Sự trung thực và lòng tốt là chiến lược tốt nhất" là triết lý mô tả các giá trị doanh nghiệp của chúng tôi. Chúng tôi muốn nhân viên của mình luôn trung thực và trung thành với các thành viên với tư cách là nhà cung cấp sản phẩm chất lượng với giá cả hợp lý và chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển các chương trình nhằm thúc đẩy các cá nhân sáng tạo, những người sẽ tạo ra giá trị gia tăng dựa trên các tiêu chuẩn vững chắc về đạo đức và lương tâm.

CÁC NGUYÊN TẮC SÁNG LẬP Tồn tại (Liên tục), Tốc độ, Cân bằng

• TỒN TẠI (LIÊN TỤC)

  Tồn tại (Liên tục) là mục tiêu chính và là trách nhiệm xã hội quan trọng nhất của mỗi doanh nghiệp. Nhân viên, thành viên, khách hàng, đối tác và cả các cộng đồng địa phương của Atomy đều được kết nối như những bộ phận trên một cơ thể sống. Mọi người đều cần thiết trong sứ mệnh của chúng tôi để tạo nên một thế giới tốt đẹp hơn và Atomy phải tiếp tục tồn tại để thực hiện nhiệm vụ ấy. Chúng tôi đã nỗ lực rất nhiều để tồn tại; từ giảm chi phí đến tăng cường khả năng kinh doanh.

  • Quản lý chi phí

    • Quản lý chặt chẽ Chi phí sản phẩm
    • Quản lý tài chính ổn định dựa trên Chính sách “Không có nợ”
    • Mức chi phí cố định thấp dựa trên lý thuyết đường ống

  • Quản lý hoạt động

    • Trung thực trong quản lý
    • Minh bạch trong quản lý
    • “Tuân thủ các nguyên tắc” chính là giá trị cốt lõi của việc giải quyết vấn đế quản lý

  • Quản lý nguồn nhân lực

    • Thúc đẩy sự sáng tạo trong quản lý nhân sự

• TỐC ĐỘ

  Mặc dù “Liên tục” là ưu tiên hàng đầu của công ty, giá trị gia tăng có thể được tạo ra thông qua tăng trưởng. Yếu tố quan trọng nhất trong sự phát triển của Atomy là Tốc độ, nhưng Tốc độ không chỉ là tốc độ chúng ta đang di chuyển mà còn là theo hướng nào. Khi chúng ta nói Tốc độ quan trọng trong sự tăng trưởng, điều đó có nghĩa là chúng ta nên di chuyển với tốc độ nhanh và theo đúng hướng.

  • Tốc độ thích ứng

    Công nghiệp 4.0 có tác động sâu rộng đến mọi mặt trong đời sống xã hội hơn bất kỳ cuộc cách mạng công nghiệp nào trước đây. Trong bối cảnh các xu hướng gần đây, Atomy sẽ thực hiện mọi biện pháp cần thiết để theo kịp tốc độ thay đổi nhanh chóng.

  • Tốc độ thông tin

    Chia sẻ thông tin chính xác một cách nhanh chóng có tầm quan trọng rất lớn đối với Atomy. Nhưng thông tin có thể bị sửa đổi trong quá trình truyền đạt từ người này sang người khác. Atomy hướng đến việc chuyển thông tin chính xác đến nhiều đích cùng một lúc mà không làm thay đổi thông điệp ban đầu.

  • Tốc độ mở rộng kinh doanh

    Atomy hi vọng việc kinh doanh của các thành viên của sẽ mở rộng theo cấp số nhân. Hệ thống Thành công của chúng tôi được thiết kế để hỗ trợ mở rộng kinh doanh nhanh chóng. Với sự hiểu biết về hệ thống của chúng tôi, các thành viên Atomy có thể hợp tác với những người khác để phát triển mạnh trong hoạt động kinh doanh của họ, điều mà rất khó có thể đạt được một mình.

• CÂN BẰNG

  Atomy cố gắng hoàn thành trách nhiệm xã hội của mình thông qua phân phối của cải một cách cân bằng. Điều này bao gồm khái niệm về sự công bằng, vì chúng tôi tin rằng sự cân bằng và công bằng sẽ tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực hạn chế, tạo ra nhiều của cải hơn cho tất cả mọi người. Giá trị của Atomy không chỉ được tạo ra nhờ các thành viên, mà còn từ các công ty hợp tác, người tiêu dùng và xã hội trên phạm vi lớn hơn thông qua các hoạt động tương tác trực tiếp và gián tiếp với công ty. Atomy cố gắng cung cấp các sản phẩm chất lượng tốt hơn với giá cả hợp lý hơn cho người tiêu dùng và mang lợi nhuận trở lại cho họ. Chúng tôi cũng tham gia vào nhiều hoạt động đóng góp cho xã hội để cùng xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn. Phân phối công bằng và cân bằng lợi nhuận của chúng tôi đảm bảo cơ sở khách hàng trung thành, đồng thời đảm bảo sự tăng trưởng bền vững của Atomy. Về khía cạnh này, cách thức phân phối của Atomy tương tự như bản chất của việc đầu tư.

TRIẾT LÝ QUẢN LÝ Một công ty nhỏ mà lớn với quy trình quản lý chính xác

• Một công ty nhỏ mà lớn với quy trình quản lý chính xác

  Mục tiêu của Atomy là trở thành một công ty “nhỏ mà lớn”. Chúng tôi không bận tâm đến quy mô hoặc của cải của mình, mà chú trọng thiết lập một cơ sở hạ tầng chắc chắn và bền vững, qua đó không ngừng củng cố nguyên tắc sáng lập của chúng tôi về Tính liên tục. Chúng tôi cần "quản lý chính xác" để loại bỏ các chi phí không cần thiết và chú ý cẩn thận đến từng chi tiết. Tư duy "công ty lớn" của chúng tôi khuyến khích khách hàng thành công lớn, đảm bảo rằng nhân viên cảm thấy niềm hạnh phúc lớn lao và đóng góp lại cho xã hội một cách có ý nghĩa.

PHƯƠNG CHÂM CỦA CÔNG TY Coi trọng tâm hồn, Quản trị suy nghĩ, Giữ vững niềm tin, Khiêm tốn phục vụ

• Nuôi dưỡng tinh thần

  Con người, được tạo dựng theo hình ảnh của Đấng tạo hóa, không thể là phương tiện trong bất kỳ hoàn cảnh nào và là bản thể quý giá nhất. Bản thân con người là mục đích không phải là một phương tiện trong bất kỳ hoàn cảnh nào và phải là mục đích cuối cùng.

• Tạo nên tầm nhìn

  Cách chính xác nhất để dự đoán tương lai là tự mình lên kế hoạch. Chúng ta phải giữ vững lập trường này trong tư duy của chính mình để có thể chịu trách nhiệm cho tương lai của chính chúng ta.

• Theo đuổi niềm tin

  Không khó để đặt niềm tin vào những điều chúng ta có thể thấy, nhưng niềm tin mà chúng tôi theo đuổi là tin tưởng vào những điều chúng ta không thể nhìn thấy được. Niềm tin đích thực trong tầm nhìn vô hình có sức mạnh truyền cảm hứng cho những hành động hướng tới một tương lai tươi đẹp.

• Khiêm tốn phục vụ

  Khiêm tốn là đức tính quý giá nhất. Suy nghĩ của chúng ta phải mở rộng như bầu trời, nhưng đôi chân của chúng ta phải vững vàng trên mặt đất. Nếu chúng ta có thể khiêm tốn ngay cả sau khi đạt được mục tiêu của mình, chúng ta sẽ có được sự tôn trọng của người khác.

BA VĂN HÓA CỦA ATOMY Tuân thủ nguyên tắc, Cùng nhau phát triển, Chia sẻ

• Tuân thủ nguyên tắc, Cùng nhau phát triển, Chia sẻ

  Atomy phấn đấu trở thành một công ty hàng đầu bằng cách tuân thủ ba văn hóa: Tuân thủ nguyên tắc, Cùng nhau phát triển và Chia sẻ.
  
  • Văn hóa lấy nguyên tắc làm trung tâm là chuyển những người Atomy đến để mang lại lợi ích cho mọi người trong xã hội này.
  
  • Văn hóa tăng trưởng chung là sự phát triển cùng nhau giữa các thành viên Atomy, người tiêu dùng và cộng đồng địa phương.
  
  • Văn hóa Chia sẻ là cách mà Atomy giao tiếp và thể hiện tình cảm yêu thương đối với người khác. Ba nền văn hóa mà Atomy đang theo đuổi là nền tảng quý giá để Atomy trở thành một công ty 100 năm tuổi.