컨텐츠 바로가기 영역
주메뉴로 바로가기
본문으로 바로가기

Atomy Yaşamı

Şirketi kendi mutluluğumuz için kullanalım!

Atomy, karar verirken yalnızca kâr marjını değil, çalışanlarımızın mutluluğunu da düşünür.
Şirketimizin insanları mutlu etmek için var olması gerektiğine inanıyoruz, şirketi büyütmek için insanları kullanmamalıyız.

Atomy’de OLMAYAN 3 Şey:

  • Rütbe Yok
    En çok deneyime sahip olan kişinin yukarı doğru hareket ettiği hiyerarşik bir sistem yoktur. Çalışanlar kendi unvanlarını seçerler ve seçtikleri rolü yerine getirmeleri beklenir.
    Bu, yatay bir sistemde çalışmayı ve geçmiş formalitelerin ötesine bakmayı ifade eder. Ayrıca, şirkette bize ait bir koltuğumuz yoktur.
    Her gün istediğimiz yere otururuz ve yönetim de dahil olmak üzere herkes aynı ofis sandalyelerini kullanır.
  • Yoklama Yönetimi Yok
    Erken gelmek veya geç gelmek önemli değildir.
    Önemli olan sonuç üretmektir.
  • Karmaşık Ödeme Süreçleri Yok
    Çalışanlar bütçe onayını beklemek zorunda değildir, yalnızca minimum miktarda muhasebe işlemi gereklidir.
    Gerçekten ihtiyacınız olan bir şey varsa beklemeden satın alın, çünkü en iyisini siz bilirsiniz.

Çalışan Refahına Bağlılık

Atomy, çalışanları bir aile olarak görür ve iş ile aile hayatının uyum içinde dengelenebilmesi için onların hayatlarını birlikte tasarlar.
Atomy; yüksek kaliteli sağlıklı yemekler sunmak, üst düzey spor tesisleri işletmek, ailelerin seyahat masraflarına destek olmak da dahil olmak üzere çeşitli yüksek kaliteli sosyal yardım sistemlerini destekler. Böylece çalışanlarımız iş yeri dışında da mutlu olur.

Çalışanlarımızı Mutlu Etmenin Avantajları

Ücret
Sistemi
  • Maaş
  • İkramiye
  • Refah
Ücret
Politikası

Atomy olarak, çalışanlarımızın işe başladıkları andan emeklilik sonrası yaşamlarına kadar hayatlarını destekleyebilecek bir ücret politikası, maaş, ikramiye, emeklilik maaşı tasarlamak ve oluşturmak için çaba gösteriyoruz. Çalışanlarımızın üstün çabaları karşılığında rahat ve istikrarlı bir yaşam sürmelerine yardımcı olmanın görevimiz olduğuna inanıyoruz. Onları işleri aracılığıyla topluluğa katkıda bulunmaya, paylaşmanın verdiği mutluluğu yaşamaya ve bundan anlam çıkarmaya teşvik ediyoruz.

Eğlenceli Vakit Geçirebileceğiniz Bir Ofis

İşe geldiğinizde daha üretken olabilmeniz için eğlenceli zamanlar da geçirmelisiniz.
Atomy Kore Genel Merkezi; sosyal etkileşimi, sporu ve eğlenceyi teşvik etmek için tasarlanmıştır, bunları yapmaktan yorulduğunuzda çalışabilirsiniz.
Binamızda bir fitness odası, güzellik salonu, Gongju manzaralı yoga odası, yüzme havuzu, büyük bir kaydırak (3. kattan 2. kata), masasız konferans odaları (trambolin, basketbol potaları, top havuzu dahil), benzersiz toplantı odaları (klozet şeklinde sandalyeler, kamp alanı, golf sahası, salıncaklar) ve çok daha fazlası bulunuyor!



TOP

ATOMY HUB

Lütfen kayıt bölgesini kontrol edin

    • Kore

    • 20 yaş veya üzeri Kore ulusal kimlik kartı sahipleri, Kore’de yaşayan yabancılar, yurt dışında yaşayan yabancılar (Hindistan, Hong Kong)
    • ABD

    • 18 yaş veya üzeri SSN (Sosyal Güvenlik Numarası) hamilleri
    • Japonya

    • 20 yaş veya üzeri Japon vatandaşları (Oturum Sahipleri), Japonya’da yaşayan yabancılar
    • Kanada

    • 18 yaş veya üzeri Kanada vatandaşları, Kanada’da daimi oturma izni olanlar
    • Tayvan

    • 18 yaş veya üzeri Tayvan vatandaşları, Tayvan’da yaşayan yabancılar
    • Singapur

    • 18 yaş veya üzeri Singapur vatandaşları, Singapur’da daimi oturma izni olanlar
    • Kamboçya

    • 18 yaş veya üzeri Kamboçya vatandaşları, Kamboçya’da yaşayan yabancılar, şirket
    • Filipinler

    • 18 yaş veya üzeri Filipin vatandaşları, Filipin’de daimi oturma izni olanlar, Özel Oturma İzni Emekli Vizesi (SRRV) hamilleri
    • Malezya

    • 18 yaş veya üzeri Malezya vatandaşları, Malezya’da daimi oturma izni olanlar
    • Meksika

    • 18 yaş veya üzeri CURP hamilleri, Yurt dışında yaşayan yabancılar (Kolombiya, Brezilya, Arjantin, Peru, Guatemala, Şili, Bolivya)
    • Tayland

    • 20 yaş veya üzeri Tayland vatandaşları
    • Avustralya

    • 18 yaş veya üzeri Avustralya vatandaşları, daimi oturma izni sahipleri, Çalışma İzni Vizesi sahipleri (Çalışma Tatili Vizesi dahil)
    • Endonezya

    • 18 yaş veya üzeri Endonezya vatandaşları
    • Rusya

    • 18 yaş veya üzeri Rus vatandaşları (Oturma izni olanlar), Yurt dışında yaşayan yabancılar (Ukrayna, Beyaz Rusya)
    • Çin

    • Tüketici Üye: 22 yaş veya üzeri
      Bayi Üye: Çin’de yasal olarak kayıtlı limited şirketi, ortaklık, tek sahipli işletme veya bireysel işletme
    • Kolombiya

    • 18 yaş veya üzeri Kolombiya vatandaşları, Kolombiya’da daimi oturma izni olanlar
    • Hong Kong

    • 20 yaş veya üzeri Hong Kong kimlik kartı sahipleri
    • Hindistan

    • Hindistan vatandaşı olan sakinler, PAN Kartı sahipleri, 18 yaş veya üzeri, Maharashtra eyaleti: 18 yaş veya üzeri
    • Yeni Zelanda

    • 18 yaş veya üzeri Yeni Zelanda vatandaşları
    • Türkiye

    • 18 yaş ve üzeri, TC kimlik kartı sahibi, daimi ikametgah sahibi
    • Birleşik Krallık

    • 18 yaş veya üzeri Reino Unido vatandaşları (Oturum Sahipleri)
    • Kazakistan

    • 18 yaş veya üzeri Kazakistan vatandaşları
    • Kırgızistan

    • 18 yaş veya üzeri Kırgızistan vatandaşları
    • Brezilya

    • 18 yaş ve üzeri için CPF sahibi, kurumsal distribütör
    • Moğolistan

    • 18 yaş ve üzeri Moğol vatandaşları, Moğolistan'da yaşayan yabancılar
    • Özbekistan

    • 18 yaşından büyük Özbek vatandaşları
      Özbekistan'da B2 vizesi, E vizesi, INV vizesi veya oturma izni sahipleri
      Reklam oluşturma ve yükleme/yayınlama (Reklama ishlab chiqarish va joylashtirish)
    • Avrupa

    • 18 yaş veya üzeri AB veya EFTA vatandaşları (Oturum Sahipleri)
    • Global Üyelik

    • Angola, Arjantin, Arnavutluk, Azerbaycan, Bangladeş, Birleşik Arap Emirlikleri, Bolivya, Botsvana, Brunei, Dominik Cumhuriyeti, Ekvador, El Salvador, Ermenistan, Fas, Gambiya, Gana, Guatemala, Güney Afrika, Gürcistan, Haiti, Kenya, Kosta Rika, Lesoto, Mauritius, Moldova, Mısır, Namibya, Nepal, Nijerya, Panama, Paraguay, Peru, Senegal, Sri Lanka, Sırbistan, Tacikistan, Tunus, Türkmenistan, Ukrayna, İsrail, Şili
Web sitesine gidin

각 법인 AZA Mall 안내입니다.
법인을 선택하시면, 해당 AZA Mall로 이동됩니다.

Instagram’a yönlendirilmek üzere aşağıdan bölgeyi seçin.

CLOSE