¡Atomy está esperando para darles felicidad! Hay muchas personas que hacen sacrificios para sus compañías, pero en Atomy, nosotros creemos que esta tendencia debería ser al revés. "No se sacrifique por la compañía; ¡Use la compañía para alcanzar su propia felicidad!" Cada empleado es valioso y en lugar de usar a nuestros empleados como herramientas desechables, la compañía debe actuar como una herramienta para ellos. Si los empleados son felices en sus lugares de trabajo, ellos serán pillares inigualables para la compañía, y la compañía los recompensará con lealtad y felicidad.
Puede ser difícil sentirse dueño de la compañía si no te sientes dueño de tu propio destino. Pero, ¿cómo podemos convertirnos en nuestros propios jefes si no somos dueños de nuestro propio trabajo? Sin embargo, yo creo que esto es una posibilidad en Atomy. Ustedes deberían poder decidir por ustedes mismos en qué trabajarán en lugar de que les diga qué hacer. Deben tener la autoridad para realizar un viaje de negocios o realizar compras para complementar su labor. El trabajo puede convertirse en una fuente de alegría en un entorno que les permita ser sus propios jefes.
Yo quiero que seamos una compañía que ofrece los salarios más altos del mundo. En lugar de compensar a los empleados en relación con el desempeño, yo creo que ellos trabajarán más duro si son ofrecidos salarios más altos por adelantado.
Atomy se ha convertido en una compañía de distribución global de mil millones de dólares en solo 10 años. Con una expansión de 13 sucursales globales, incluidos EE. UU., Japón y Taiwán. Atomy fue la primera compañía de distribución en recibir el premio "Torre de Exportación de 70 Millones de dólares" en 2018. Con 10 años de sueños ya cumplidos, nosotros estamos planeando con anticipación los 100 años de sueños por venir. Los invitamos a trabajar en un lugar en donde recibirán amor infinito y la oportunidad de difundir ese amor, también.

Han-Gill Park, Presidente de Atomy