Өөрөө өөртөө удирдагч нь бай (Давхар 2)

Атомид албан тушаал оноож өгдөггүй; ажилтнууд хүссэн албан тушаалаа чөлөөтэй сонгож болно.
Атомигийн ажилтнууд өөрөө өөрийнхөө удирдагч байж, идэвхтэй ажиллах сэтгэлгээтэй байдаг.

Супер идэвхтэй туслагч (Давхар 3)

Атомигийн хамгийн том хөрөнгө бол манай гишүүд, хэрэглэгчид, үйлчлүүлэгчид юм. Атомигийн ажилтнууд үйлчлүүлэгчдийнхээ амжилтын төлөө чин сэтгэлэээсээ зүтгэх болно.

Amoeba (Давхар 3)

Атоми нь төсөлд тулгуурласан зохион байгуулалтын бүтэцтэй байдаг. Хэрэглэгчийн амжилтын төлөө бол ажилтан хэн ч бай төслөө танилцуулж, багийн гишүүдээ сонгож болно. Тухайн төслийг гүйцэтгэсний дараа гишүүд тарж, өөрсдийн сонгосон бусад төслүүд дээр ажиллана.

Chutzpah (Давхар 3)

Атоми зохион байгуулалтын хэвтээ бүтэцтэй.
Үйл ажиллагааг амжилттай явуулахад нээлттэй харилцаа гол үүрэг гүйцэтгэдэг; Тиймээс ажичид албан тушаал, нас, туршлага зэргээс үл хамааран бусадтай үзэл бодол, санал бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх ёстой.

다음
이전
Оршин тогтнох, Хурд, Тэнцвэр (Давхар 3)

Атомигийн тулгар зарчмууд бол оршин тогтнох, хурд, тэнцвэр юм.

다음
이전
닫기